Levika i Ålvundfjord – gårdstun med rødt fjøs og hovedhus i grønt kulturlandskap
© Team Hegerberg
STED: LEVIKA, ÅLVUNDFJORD29. oktober09:15 - 10:45 OG 10:45 - 15:00

Led med KI på Nordmøre

Morgenmøte og ledelsesspor om KI-ledelse, -organisering og -planlegging.

Meld deg på

Hva skjer når alle skal bruke KI?

Kunstig intelligens (KI) har flyttet inn i styrerom, årsplaner og scorecards. Alle skal «ta i bruk KI».

Samtidig viser undersøkelser at mange bedrifter opplever det motsatte av det de håpet på: mer arbeid, ikke mindre. Begreper som «KI brain fry» og «work slop» sier noe om konsekvensene — feil bruk av KI kan gjøre arbeidet tyngre og vanskeligere.

Ikke fordi teknologien er dårlig, men fordi dette ikke handler om teknologi. Det handler om arbeidsoppgaver, retningslinjer, systemer og folk. Slipper du teknologien fri før du har tenkt gjennom konsekvensene, får du en god blanding av fordeler og ulemper.

Kommer KI til å kreve omstilling? På Nordmøre er dette kjent materiale. Et industrisamfunn som har levd av å ta i bruk ny teknologi, nye prosesser og nye krav – og som har omstilt seg gang på gang uten å miste fagkunnskapen i bunnen. Nye muligheter og ideer ligger i blodet.

Denne gangen er muligheten kunstig intelligens. Med nye KI-verktøy og «vibbekoding» kan hvem som helst utvikle nye verktøy for virksomheten, verktøy som gjør arbeidet raskere og bedre. Men ledelsen må legge grunnlaget, ha oversikt og gjøre organisasjonen klar.

Meld deg på morgenmøte og ledelsesspor for å lære mer og ta det i bruk selv.

PROGRAM:
09:15–10:45 · Gratis!

Åpent morgenmøte

Tre foredrag som bygger på hverandre: hvorfor KI handler om folk, ikke teknologi (Brede) – hvordan én bedrift på Sunnmørskysten faktisk gjorde det (Bjørn) – og hva det krever av ledelsen (Helge). I tillegg to lynraske demoer av ekte løsninger.

Morgenmøte med kaffeKI-generert
  1. 08:45–09:15

    Mingling og kaffe

    Dørene åpner. Kaffe og noe å bite i.

  2. 09:15–09:20

    Velkommen

    Brede Nisja Brandal

    Kort velkomst og icebreaker.

  3. 09:20–09:40

    KI handler om ledelse, ikke teknologi

    Brede Nisja Brandal

    Teknologien er ett glitrende agn, og hver gang noe nytt kommer glemmer vi det vi kan og starter med blanke ark. Sakte men sikkert lærer vi at det ikke er teknologien som er viktigst, men folka, hvordan vi leder og organiserer oss. Vi må snu oss rundt fra å se KI som et effektiviseringsprosjekt, til å se det som et bemanningsprosjekt.

  4. 09:40–10:00

    eld365 fra 'old skool' til 'KI-ready'

    Bjørn Tennø, CEO eld365

    Seks ansatte og energiledelse for over 200 bygg fra Sognefjorden til Andenes. Hvordan eld365 på seks måneder gikk fra tungvinte prosesser styrt av IT-leverandørene til en KI-hverdag spesialtilpasset egen forretningsmodell – med en CEO uten programmeringsbakgrunn i førersetet, og to utviklere som samtidig la om til KI-drevet utvikling.

  5. 10:05–10:10

    Demo: Fra produkt til skreddersøm

    Helge Tennø

    5 minutter, hvordan jobbe med kunnskap og kompetanseutvikling i KI-alderen

  6. 10:10–10:30

    KI-ledelse: fokus, fremdrift, fundament og forståelse

    Helge Tennø

    Hvordan endrer KI vår rolle som ledere, hvilke nye krav stilles og hvordan omstiller vi oss til den nye hverdagen? Dette er ikke vår første teknologibølge, forskning og erfaring gir oss de fire behovene og veikartet.

  7. 10:30–10:35

    Intro til ledelsessporet

    Helge Tennø

    Hva vi skal gjøre etter lunsj.

  8. 10:35–10:45

    Plenumsdiskusjon

    Snakk med sidemannen: Hvor mange timer i uka bruker din bedrift på oppgaver som kunne vært automatisert? Og hvem hos dere ville eid et KI-prosjekt i dag?

Deltakere som jobber sammen i ledelsessporet, med Firn-rollup i bakgrunnenKI-generert
10:45–15:00 · 1500 kr pr. person

Ledelsessporet

En praktisk workshop for deg som skal eie, styre eller forankre kunstig intelligens i virksomheten.

  • Fire arbeidsmoduler: fokus, fremdrift, fundament og forståelse.
  • Korte introduksjoner, egne oppgaver og diskusjon med andre ledere.
  • Lunsj serveres 10:45–11:30 – vi avslutter samlet.
  • Fire arbeidsmoduler: fokus, fremdrift, fundament og forståelse.
  • Korte introduksjoner, egne oppgaver og diskusjon med andre ledere.
  • Du fyller ut din egen KI-ledelsesplan: problem, eierskap, forutsetninger, ansvar og kostnad.
  • Planen finnes på papir, eller nett

Strategi og plan blir med hjem

Du fyller ut ett ark i løpet av dagen. Fire ting skal på plass: hvor dere står, hva dere begynner med, hvem som får ansvaret, og hvordan dere ser om det virker. Arket er ferdig når du går – klart til neste ledermøte.

Slik ser dagen ut

10:45–11:30
LUNSJ
11:30–12:15
Modul 1 · Retning og fokus: forenklet strategi på 20 minutter – hvor står dere i dag, og hvor vil dere? Deretter velger du ett konkret problem å starte med, internt eller ute hos kundene – og skriver begge deler inn i planen
12:15–13:00
Modul 2 · Fremdrift: hvem eier prosjektet og hvem må med – diskusjon med andre ledere
13:00–13:10
Skrivepause: oppdater planen din
13:10–13:50
Modul 3 · Fundament: data, systemer, kompetanse og regler – hva må fikses først?
13:50–14:30
Modul 4 · Forståelse: ansvar, forklarbarhet og kostnadsrammer – hvis dette går galt, hvem eier beslutningen? Og like viktig: hva er gevinsten verdt, og hvordan regner vi hjem en KI-krone?
14:30–14:45
Ferdigstill énsiden: første steg de neste 90 dagene og hva som skal måles
14:45–15:00
Felles gjennomgang: vi deler planene og stresstester dem med de fire F-ene
  • Hands-on støtte fra teamet vårt hele dagen.
  • Du går hjem med et konkret resultat: din egen KI-ledelsesplan.
  • Lunsj serveres 10:45–11:30.
  • Lær gjennom å gjøre, og senk terskelen for å prøve.
  • Alle er velkommen, ingen forkunnskaper nødvendig.
15:00–17:00

Åpent rom

Etter ledelsessporet er rommet åpent for de som vil jobbe videre med prosjektet sitt, diskutere samarbeid eller implementering, samt nettverke med andre deltakere og dele erfaringer.

Hvorfor delta?

Dagen er laget for deg som er leder, mellomleder eller fagperson i en virksomhet på Nordmøre – enten dere er 5 eller 400 ansatte – og som kjenner på forventningen om å «gjøre noe med KI», men vil gjøre det på en måte som fungerer og gir rett resultat. Mindre fokus på IT og det tekniske, mer på ledelse, organisering, planlegging og bygging (uten programmering). Ingen forkunnskaper er nødvendig.

Fra prat til beslutning

Gå fra «vi burde gjøre noe med KI» til en konkret plan: hva dere starter med, hvem som eier det og hva som skal måles.

Fra pilot til drift

Lær hvordan løsningen forankres i organisasjonen, slik at den brukes i hverdagen og ikke blir liggende som et forsøk.

Nettverksskaping

Møt andre fra det lokale næringslivet og del erfaringer.

Konkret resultat

Gå hjem med et verktøy, rammeverk eller prototypeløsning du kan ta i bruk med en gang.

Praktisk info
Sted
Levika, Ålvundfjord
Dato
29. oktober, 09:15 - 10:45 og 10:45 - 15:00
Ta med
Penn og notatblokk
Pris
Gratis morgenmøte / 1500 kr for ledelsessporet (inkl. lunsj)
Påmelding

Hold av 29. oktober

Meld deg på i dag. Vi gleder oss til å se deg.

Til påmelding

Spørsmål? Ta kontakt med Helge Tennø, helge@firn.works

Arrangør

Motiverte mennesker, produktive prosesser.

Firn jobber med ledelse, organisering, planlegging og bygging av nye løsninger. Vi hjelper ledere å ta beslutninger om KI, sette retning og rammer, og forankre endringene i organisasjonen, ikke bare i teknologien. Resultatet er mindre friksjon, mer motivasjon og bedre produksjon.

Tre gründere med lang erfaring fra endringsledelse, tjenesteutvikling, produkt og leveranse, som deler én overbevisning: mange av dagens "tvungne" arbeidsprosesser har gått ut på dato. Endring krever ledelse først, verktøy etterpå – vi må ta tilbake arbeidet fra IT-løsningene!

firn.works ↗
Portrett av Helge Tennø
Gründer

Helge Tennø

23 år med endringsledelse og rådgivning for ledergrupper nasjonalt og internasjonalt – fra strategi og retning til nye arbeidsprosesser og verktøy.

LinkedIn ↗
Portrett av Bjørn Tennø
Gründer

Bjørn Tennø

Leder komplekse leveranser og driftsorganisasjoner, fra industribygg til operative systemer – og får endringene til å holde i daglig drift.

LinkedIn ↗
Portrett av Brede Nisja Brandal
Gründer

Brede Nisja Brandal

Forretningsutvikler som leder omstilling i norske SMB-er – organisering, planlegging og forankring av nye løsninger hos folkene som skal bruke dem.

LinkedIn ↗