Norsk fjordlandskap

Motiverte
mennesker,
produktive prosesser.

Vi forenkler og forbedrer oppgaver og arbeidsverktøy. Mindre friksjon, mer motivasjon og bedre produksjon.

Tilpasset deres behov og prosesser100%
Fra idé til bruk≥5 dager
PrismodellSkreddersøm
// 01 Tjenester

Løsninger må tilpasse seg folk og prosesser, ikke omvendt

Vi bygger verktøy som passer måten organisasjoner, team og folk jobber på. Vi kutter tidstyver og dobbeltarbeid, vi forenkler prosesser og automatiserer oppgaver.

Klar for å jobbe på en bedre måte?

La oss ta en prat.

Ta kontakt
// 02 Utvalgte caser

Gjør arbeidet enklere

Se hvordan vi har fjernet friksjon, samlet oppgaver og gjort tungvinte prosesser enklere. Hva betyr det i praksis?

"

For første gang føles systemet som vårt, ikke noe vi må jobbe rundt.

USER FEEDBACK 2026
[ ◇ ]
Mer kommer
Vibbekoding i Ålesund — frokostmøte og hackathon 26. august
Arrangement · Ålesund · 26. august

Vibbekoding — lag dine egne skreddersydde løsninger

Bli med på gratis frokostmøte og hackathon på Pir i Ålesund. Lær å bygge dine egne verktøy for bedre arbeidsprosesser med kunstig intelligens — ingen forkunnskaper nødvendig.

// 03 Metode

Fem steg. Ingen overraskelser.

  1. Steg 01

    Kartlegging

    Vi lytter til ledere som vet hva de vil og folka som vet hva som skal til. Vi finner ut hvilke resultater dere ønsker dere.

  2. Steg 02

    Prototyping

    Vi bygger en løsning formet etter deres arbeidsflyt og krav. Vi tar tilbakemeldinger, tester og forbedrer.

  3. Steg 03

    Leveranse

    Ferdig løsning rullet ut. Ingen overraskelser.

  4. Steg 04

    Adopsjon

    Opplæring og oppfølging tilbys til den som måtte ønske det. Verktøyer er tilpasset dere, men noen ganger må man ha hjelp til å komme ut av gamle vaner.

  5. Steg 05

    Vedlikehold og forbedring

    Vi gjennomfører nødvendig vedlikehold og utbedringer over tid, vi videreutvikler løsningene i takt med nye ønsker og aktiviteter.

// 06 Folka

Folka bak

Firn forenkler og forbedrer oppgaver og arbeidsverktøy. Mindre friksjon, mer motivasjon og bedre produksjon. Vi bygger skreddersydde løsninger som passer måten organisasjoner, team og folk jobber på.

Portrett av Helge Tennø
Firn / 2026
Gründer

Helge Tennø

23 års erfaring i hele verdikjeden fra innsikt til strategi, design, tjeneste- og forretningsutvikling. 15 år som konsulent innen digital reklame, design og IT inkludert Europeiske forskningsprosjekter, etablerte virksomheter og startups. Seks års erfaring med arbeidsprosessforbedring og endringsledelse i en global lederrolle i ett av verdens største legemiddelselskap.

Arbeidet skal forme verktøyet, ikke omvendt

Portrett av Bjørn Tennø
Firn / 2026
Gründer

Bjørn Tennø

Bygger og driver teknologi der det gjelder mest, fra energieffektivisering i industribygg til operative systemer som må virke hver dag. Spesialist på å oversette komplekse tekniske data til tjenester folk kan bruke.

Et system er ikke ferdig før det er enkelt.

Portrett av Brede Nisja Brandal
Firn / 2026
Gründer

Brede Nisja Brandal

Forretningsutvikler og produktbygger med bakgrunn som daglig leder og regionsleder. Kjenner norske SMB-er innenfra etter år med tett oppfølging av bedrifter i ulike bransjer og faser, og vet hvor skoen trykker.

Adopsjon er den eneste KPI-en som teller.

// 05 Fremtid

Fremtiden er skreddersydd.

Hvorfor kjøpe dyre standardløsninger som tvinger frem tungvinte oppgaver, prosesser og samarbeid?

01

Verktøyet former virksomheten

Conway's «lov» (1967) hevder at software designes etter hvordan virksomheter kommuniserer. 50 år senere ser vi det motsatte: at virksomheter tvinges til å jobbe på måten IT-systemene dikterer. Dette skaper identiske, ineffektive, lite produktive selskaper og ansatte som bare gleder seg til "fredag". Med Firn kan virksomheter bryte denne trenden og designe de prosessene folka og produktene trenger.

02

Skreddersøm på tvers av stacken

Alt bygges rundt teamene eller organisasjonens unike arbeidsmåte, ikke en mal solgt til titusen andre. Standardprogramvare lager standard virksomheter som ikke vinner, men overlever. Det er på tide å bryte fri fra IT-tyranniet og bygge sin egen vei til suksess.

03

Kultur over system

Når verktøyene passer arbeidet, blir kulturen bedre. Mer fokus på kvalitet. Mer arbeid som betyr noe. Mindre tid brukt på å kjempe mot systemet. I dag er under 12% av Europeiske arbeidstagere aktivt engasjert i arbeidet sitt (Gallup 2025). Løsningene som former hverdagen deres må ta mye av ansvaret. Løsninger må tilpasses kulturen, ikke omvendt.

Mange store virksomheter bærer det som tilsvarer 200+ ansatte i tapt produktivitet fra IT-friksjon, men kostnaden dukker ikke opp på én enkelt budsjettlinje.

Collin Hogue-Spears, Black Duck Software (CIO)
// 06 Shared venture

Bygg  sammen

Har du en idé til et produkt eller en løsning som må lages, men trenger et team til å hjelpe deg å bygge det?

Vi jobber med delte modeller der vi hjelper gründere og selskaper å oppnå sin egen suksess i samarbeid med vår kompetanse. Vi går inn med team, teknologi og erfaring, og bygger sammen med deg.

Ta kontakt
// 07 Merch
Sort t-skjorte med teksten «take back work» på brystet

Take back work.

«Take back work» t-skjorte

Vår signatur-t-skjorte i tung i sort eller hvit bomull. Udiskret «take back work»-trykk på brystet og Firn-logo på ermet.

Foreløpig selger vi disse manuelt. Send oss en e-post med ønsket størrelse (S–XXL), farge og antall, så ordner vi resten.

Bestill på e-post
// 08 Ta kontakt

Ta tilbake arbeidet.

Send en e-post, problembeskrivelse, frustrasjon eller lignende.

helge@firn.works